Tøm listen

Er du sikker på at du vil tømme listen?
Handlekurv:
0

Tøm innkjøpsliste

Du har 0 ordrerader i innkjøpslisten.
Er du sikker på at du vil tømme innkjøpslisten?

Din handlekurv

Noe gikk galt når prisene skulle lastes ned. Forsøk igjen.

Din handlekurv er tom

Ahlsell Partnerskole: Kompetanseheving for morgendagens ledere

17.10.2024

Å investere i lederutvikling kan være avgjørende for å øke effektiviteten på arbeidsplassen, styrke trivselen blant ansatte og sikre bedriftens vekst. For Borge Rør og West Elektro har bas-kurset i regi av Ahlsell Partner gitt verdifulle verktøy for fremtiden.

God ledelse er nøkkelen til suksess. Derfor tilbyr Ahlsell skreddersydde bas- og lederkurs til Partner-medlemmer gjennom Partnerskolen.

— Partnerskolen ble lansert i fjor høst, og interessen har vært enorm. Gjennom teori og praktiske oppgaver kurser vi deltakerne slik at de får ny kunnskap tilpasset rollene som leder, bas eller prosjektleder, forteller Partnersjef Ole-Magnus Småriseth.




Økt motivasjon og nye ambisjoner

For Martin Kalland Johansen, rørlegger i Borge Rør, ble bas-kurset et vendepunkt. Før kurset hadde han lite ledererfaring, men nå ser han for seg en fremtid som bas i firmaet.

— Jeg har alltid vært veldig utadvendt, liker ansvar og vil bidra til å utvikle Borge Rør. Lederen min så potensialet i meg, og sendte meg på kurs for å få kunnskapen og motivasjonen til å ta steget videre, forteller Martin.

Han trekker særlig frem den økonomiske delen av kurset som verdifull, og ser på kurset som en viktig milepæl i karrieren.



Bedre rustet til å håndtere utfordringer

Også i West Elektro har bas-kurset vist seg å være en suksess. De to basene Mariusz og Krzysztof deltok på kurset, og deres leder, Trond Sæterøy, ser tydelige resultater.

— For oss ble kurset en investering i Mariusz og Krzysztof sin utvikling som ansatte. De har blitt tryggere i sine roller, og fått verktøyene som trengs for å håndtere økonomi og personalansvar på en enda bedre måte enn tidligere, forteller Trond.



— Vil kunne spare oss for både tid og utgifter

Trond understreker videre at prosjektene de jobber med blir mer og mer krevende, og at det er harde kamper om kronene. Med over 90 ansatte, kortere frister og mer utfordrende miljøer å jobbe i, er West Elektro avhengige av dyktige mellomledere.

— En medarbeider som ikke yter optimalt kan fort bli dyrt for firmaet. Med 100 000 timer på et prosjekt er det avgjørende med trygg og god ledelse. Kurset har gjort Mariusz og Krzysztof rustet til å håndtere de utfordringene som oppstår i arbeidshverdagen, noe som vil kunne spare oss for både tid og utgifter.




Viktig med et godt arbeidsmiljø

Både Martin og Trond er enige om én ting: God ledelse handler ikke bare om å få jobben gjort, men om å skape et godt arbeidsmiljø.

— For meg er et godt arbeidsmiljø enda viktigere enn fremdrift. Skaper du et dårlig arbeidsmiljø synker effektiviteten automatisk. Bas-kurset ga meg verktøyene jeg trenger for å lede på en måte som styrker arbeidsmiljøet, både faglig og sosialt, sier Martin, før han avslutter:

— Jeg føler meg verdsatt av arbeidsgiver når de satser på meg ved å sende meg på kurs. Det gir meg økt motivasjon i arbeidshverdagen, og lyst til å yte det lille ekstra.


Vil du eller dine ansatte delta på kurs? Som Ahlsell Partner-medlem får du tilgang til en rekke kurs for ledere, baser, prosjektledere og lærlinger gjennom Partnerskolen!


Ahlsell Partner

Melding fra Ahlsell

Javascript er avstengt i din webbleser. For full funksjonalitet anbefaler vi at du slår på Javascript