Vi arbeider systematisk for å skape en trygg arbeidshverdag for alle medarbeidere. Flere registrerte HMS-avvik er et viktig og godt tegn på åpenhet og meldekultur, og gir oss bedre grunnlag for å forebygge uønskede hendelser.
Samtidig viser utviklingen i personskader med fravær at vi fortsatt har forbedringsområder. Derfor styrker vi arbeidet med risikovurderinger, opplæring, sikker arbeidspraksis og oppfølging av hendelser, med mål om færre skader og mer læring på tvers av virksomheten.